|
Сандра Роулайн втратила високооплачуване місце офіс-менеджера, бо відмовилася виконати прохання свого боса. А начальник попросив ... ні багато, ні мало - помолодшати. А саме пофарбувати волосся, приховавши сивину і надівши плаття більш молодіжного фасону. Принаймні, так говорить Сандра, яка звернулася з приводу незаконного звільнення до суду. З її слів, справа була так. У 2009 році начальник підійшов до неї і попросив пофарбувати сиві пасма, надіти побільше коштовностей і купити собі костюми більш молодіжних і модних фасонів. Коли Сандра немає й порадою боса, рівно через тиждень була замінена на співробітницю, яка на 10 років молодше Сандри. Загалом, суд поки йде, і аргументів багато як з одного, так і з іншого боку ... А у зв'язку з цим питання: А як у вас на роботі ставляться до віковим співробітницям? Як ви думаєте, чи є дискримінація за віком? Як ви думаєте, ви втратите роботу з віком або зможете продовжувати працювати і конкурувати з молодими? І ще: коли ви в якості клієнта (в магазині, в турфірмі, в салоні краси), то звертаєте увагу на вік менеджерів, консультантів, адміністраторів і так далі? Залишайте свої думки в коментарях. Це дуже цікаво!!! Автор: Юлія Гнедина |